Utvidet returrett til 31. januar 2025

New Models of Human Resource Management in China and India

Om New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Vis mer
  • Språk:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9780415675277
  • Bindende:
  • Hardback
  • Sider:
  • 208
  • Utgitt:
  • 10. september 2012
  • Dimensjoner:
  • 156x242x16 mm.
  • Vekt:
  • 452 g.
  • BLACK NOVEMBER
  Gratis frakt
Leveringstid: 2-4 uker
Forventet levering: 20. desember 2024

Beskrivelse av New Models of Human Resource Management in China and India

This book presents a comprehensive analysis of the similarities and differences of contemporary human resource management systems, processes and practices in the two increasingly important economic great powers in Asia.

Brukervurderinger av New Models of Human Resource Management in China and India



Finn lignende bøker
Boken New Models of Human Resource Management in China and India finnes i følgende kategorier:

Gjør som tusenvis av andre bokelskere

Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.