Norges billigste bøker

Informal Networks and Organizational Change

- Positive Contributions and the Role of Identification

Om Informal Networks and Organizational Change

This thesis examines the role of informal employee networks and their potential positive contributions to a successful implementation of disruptive organizational change.

Vis mer
  • Språk:
  • Engelsk
  • ISBN:
  • 9783658282837
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 73
  • Utgitt:
  • 30. oktober 2019
  • Utgave:
  • 12020
  • Dimensjoner:
  • 148x210x0 mm.
  • Vekt:
  • 454 g.
  Gratis frakt
Leveringstid: 2-4 uker
Forventet levering: 20. januar 2025
Utvidet returrett til 31. januar 2025
  •  

    Kan ikke leveres før jul.
    Kjøp nå og skriv ut et gavebevis

Beskrivelse av Informal Networks and Organizational Change

This thesis examines the role of informal employee networks and their potential positive contributions to a successful implementation of disruptive organizational change.

Brukervurderinger av Informal Networks and Organizational Change



Finn lignende bøker
Boken Informal Networks and Organizational Change finnes i følgende kategorier:

Gjør som tusenvis av andre bokelskere

Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.