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Impacto Das Alterações Climáticas No Desempenho Dos Funcionários Públicos

Om Impacto Das Alterações Climáticas No Desempenho Dos Funcionários Públicos

As alterações climáticas são uma emergência global e uma das principais preocupações ambientais do mundo. O aumento da temperatura e da humidade são as principais características do aquecimento global. Muitas cidades da Índia são afectadas pelo aumento do calor. O objetivo da investigação foi estudar o impacto das alterações climáticas no desempenho dos trabalhadores nos serviços públicos da cidade de Nagpur. A dimensão da amostra foi de 100 funcionários públicos e foram feitas amostragens aleatórias propositadas para selecionar o tema. Os dados foram recolhidos da amostra utilizando um programa de entrevistas pré-codificado. Para a recolha de dados experimentais, foram utilizados os seguintes instrumentos: termohigrómetro, luxímetro e medidor de nível de ruído para medir as condições ambientais. Os dados mostram que o grupo etário dos 41-50 anos foi o mais afetado pelas alterações climáticas. 47% dos inquiridos eram licenciados. 83% dos inquiridos tinham um emprego permanente. 37% dos inquiridos tiveram impacto na produtividade do trabalho quando trabalharam em clima quente. 67% dos inquiridos concordavam que havia vantagens em trabalhar em clima frio para aumentar o desempenho dos trabalhadores. 55% dos inquiridos consideram que o clima frio é adequado para o desempenho do trabalho. 58% dos inquiridos afirmaram que houve uma redução do desempenho mental dos trabalhadores.

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  • Språk:
  • Portugisisk
  • ISBN:
  • 9786207241910
  • Bindende:
  • Paperback
  • Utgitt:
  • 12. mars 2024
  • Dimensjoner:
  • 152x229x4 mm.
  • Vekt:
  • 113 g.
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Beskrivelse av Impacto Das Alterações Climáticas No Desempenho Dos Funcionários Públicos

As alterações climáticas são uma emergência global e uma das principais preocupações ambientais do mundo. O aumento da temperatura e da humidade são as principais características do aquecimento global. Muitas cidades da Índia são afectadas pelo aumento do calor. O objetivo da investigação foi estudar o impacto das alterações climáticas no desempenho dos trabalhadores nos serviços públicos da cidade de Nagpur. A dimensão da amostra foi de 100 funcionários públicos e foram feitas amostragens aleatórias propositadas para selecionar o tema. Os dados foram recolhidos da amostra utilizando um programa de entrevistas pré-codificado. Para a recolha de dados experimentais, foram utilizados os seguintes instrumentos: termohigrómetro, luxímetro e medidor de nível de ruído para medir as condições ambientais. Os dados mostram que o grupo etário dos 41-50 anos foi o mais afetado pelas alterações climáticas. 47% dos inquiridos eram licenciados. 83% dos inquiridos tinham um emprego permanente. 37% dos inquiridos tiveram impacto na produtividade do trabalho quando trabalharam em clima quente. 67% dos inquiridos concordavam que havia vantagens em trabalhar em clima frio para aumentar o desempenho dos trabalhadores. 55% dos inquiridos consideram que o clima frio é adequado para o desempenho do trabalho. 58% dos inquiridos afirmaram que houve uma redução do desempenho mental dos trabalhadores.

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