Segurança Global, Liderança E Gestão de Crises NAS Organizações

Há uma distinção fundamental a fazer entre dois tipos de pensamento: descobrir o que gostaríamos de alcançar e descobrir como o alcançar. Quando se é um gestor, todos olham para si. Mas a equipa consegue sempre mais do que um indivíduo, por isso não tem de fazer tudo sozinho. A sua função, enquanto gestor, é obter melhores resultados de um grupo de pessoas que trabalham em conjunto. É com esta mentalidade que fluem as relações, os processos de trabalho, a comunicação interna, as parcerias externas, a gestão da inovação e tudo o que faz parte do sistema."Segurança Global, Liderança e Gestão de Crises nas Organizações" descreve as práticas essenciais de gestão e de liderança, com ênfase na crise, na segurança global e na religião. O livro contém seis secções: (a) A Crise Global dos Cuidados de Saúde (b) A Crise na Liderança e Gestão (c) Comunicação de Crise e Compreensão da Integração de Múltiplas Partes Interessadas no Contexto de uma Organização (d) Terrorismo: Passado, presente e futuro (e) O papel da religião nas guerras étnicas: um estudo de caso das actividades do Boko Haram na Nigéria e na África Ocidental, e (f) Um ensaio sobre segurança internacional.