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Orientación a equipo

- Train the Trainer Training Modules

Om Orientación a equipo

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Orientación a Equipo: En este tema, se enseña a los participantes a trabajar de manera efectiva en equipo, promoviendo la colaboración, la comunicación y el respeto mutuo. Se abordan técnicas para la formación y gestión de equipos, la resolución de conflictos y la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

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  • Språk:
  • Spansk
  • ISBN:
  • 9798391579502
  • Bindende:
  • Paperback
  • Sider:
  • 40
  • Utgitt:
  • 24. mai 2023
  • Dimensjoner:
  • 216x279x3 mm.
  • Vekt:
  • 154 g.
  • BLACK NOVEMBER
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Beskrivelse av Orientación a equipo

La serie "Train the Trainer: Training Modules" es una universidad corporativa integral que ofrece soluciones educativas adaptadas a las necesidades de cualquier negocio. Con un enfoque en habilidades blandas esenciales, este compendio de talleres fue creado por Julio Zelaya, un experto con más de 20 años de experiencia en facilitación. La serie aborda una amplia gama de temas relevantes, como: AdaptabilidadArquitectura EstratégicaComunicaciónConocimiento del NegocioConocimiento TécnicoCultura y CambioEjecución y Orientación a ResultadosEnfoque en el ClienteEstrategia de ServicioGestión del TalentoGestión del TiempoInnovaciónLiderazgoNegociaciónNuestra CulturaNuestro Canvas EstratégicoNuestro CómoOrientación a EquipoRecursos Humanos como Aliado del NegocioTendencias de Recursos HumanosVenta ConsultivaCada módulo combina teorías sintetizadas, ejemplos prácticos, herramientas de implementación y autoevaluaciones, así como una bibliografía completa. La serie es ideal para emprendedores, entrenadores, consultores, coaches corporativos, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan desarrollar sus habilidades para alcanzar el éxito. Al adoptar estos programas de formación, las empresas pueden contar con un recurso invaluable para potenciar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, mejorando su desempeño y fomentando el éxito en sus equipos.Orientación a Equipo: En este tema, se enseña a los participantes a trabajar de manera efectiva en equipo, promoviendo la colaboración, la comunicación y el respeto mutuo. Se abordan técnicas para la formación y gestión de equipos, la resolución de conflictos y la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

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