Bøker av Tulika Khare

Climate change is a global emergency and one of the main environmental concern for the world. Increase in temperature and humidity are the main characteristics of global warming. Many cities in India are affected by increase in heat. The aim of the research was To study the impact of climate change on employee`s performance in Government offices in Nagpur city. A sample size was 100 Government employees and Purposive random samplings were done to select the subject. Data was collected from the sample by using pre-coded interview schedule. For experimental data collection following instruments were used such as: -Thermohygrometer, Lux meter, Noise level meter to measure environmental conditions. The data show that 41-50 years of age group were most impact by climate change. 47% respondents were graduate. 83% of the respondents were having permanent job. 37% respondents work productivity was impacted when they worked in hot climate. 67% respondents were agree that there were advantages of working in cold climate for increasing employee`s performance. 55% respondents felt cold climate suitable for work performance

Il cambiamento climatico è un'emergenza globale e una delle principali preoccupazioni ambientali del mondo. L'aumento della temperatura e dell'umidità sono le caratteristiche principali del riscaldamento globale. Molte città dell'India sono colpite dall'aumento del calore. L'obiettivo della ricerca è stato quello di studiare l'impatto del cambiamento climatico sulle prestazioni dei dipendenti degli uffici governativi della città di Nagpur. La dimensione del campione era di 100 dipendenti statali e per selezionarlo sono stati effettuati campionamenti casuali mirati. I dati sono stati raccolti dal campione utilizzando un programma di interviste precodificato. Per la raccolta dei dati sperimentali sono stati utilizzati i seguenti strumenti: termoigrometro, luxometro, misuratore di livello di rumore per misurare le condizioni ambientali. I dati mostrano che la fascia d'età più colpita dai cambiamenti climatici è quella compresa tra i 41 e i 50 anni. Il 47% degli intervistati era laureato. L'83% degli intervistati aveva un lavoro a tempo indeterminato. Il 37% degli intervistati ha risentito della produttività lavorativa quando ha lavorato in un clima caldo. Il 67% degli intervistati è d'accordo sul fatto che lavorare in un clima freddo sia vantaggioso per aumentare le prestazioni dei dipendenti. Il 55% degli intervistati ritiene che il clima freddo sia adatto alle prestazioni lavorative. Il 58% degli intervistati ha dichiarato che c'è stata una riduzione delle prestazioni mentali.

As alterações climáticas são uma emergência global e uma das principais preocupações ambientais do mundo. O aumento da temperatura e da humidade são as principais características do aquecimento global. Muitas cidades da Índia são afectadas pelo aumento do calor. O objetivo da investigação foi estudar o impacto das alterações climáticas no desempenho dos trabalhadores nos serviços públicos da cidade de Nagpur. A dimensão da amostra foi de 100 funcionários públicos e foram feitas amostragens aleatórias propositadas para selecionar o tema. Os dados foram recolhidos da amostra utilizando um programa de entrevistas pré-codificado. Para a recolha de dados experimentais, foram utilizados os seguintes instrumentos: termohigrómetro, luxímetro e medidor de nível de ruído para medir as condições ambientais. Os dados mostram que o grupo etário dos 41-50 anos foi o mais afetado pelas alterações climáticas. 47% dos inquiridos eram licenciados. 83% dos inquiridos tinham um emprego permanente. 37% dos inquiridos tiveram impacto na produtividade do trabalho quando trabalharam em clima quente. 67% dos inquiridos concordavam que havia vantagens em trabalhar em clima frio para aumentar o desempenho dos trabalhadores. 55% dos inquiridos consideram que o clima frio é adequado para o desempenho do trabalho. 58% dos inquiridos afirmaram que houve uma redução do desempenho mental dos trabalhadores.

Der Klimawandel ist ein globaler Notfall und eines der größten Umweltprobleme der Welt. Der Anstieg der Temperatur und der Luftfeuchtigkeit sind die Hauptmerkmale der globalen Erwärmung. Viele Städte in Indien sind vom Anstieg der Hitze betroffen. Ziel der Studie war es, die Auswirkungen des Klimawandels auf die Arbeitsleistung der Angestellten in den Regierungsbüros der Stadt Nagpur zu untersuchen. Die Stichprobengröße betrug 100 Regierungsangestellte und die Auswahl der Probanden erfolgte durch gezielte Zufallsauswahl. Die Daten wurden mit Hilfe eines vorcodierten Interviewplans erhoben. Für die experimentelle Datenerhebung wurden folgende Instrumente verwendet: Thermohygrometer, Luxmeter, Lärmpegelmesser zur Messung der Umweltbedingungen. Die Daten zeigen, dass die Altersgruppe von 41-50 Jahren am stärksten vom Klimawandel betroffen ist. 47% der Befragten waren Akademiker. 83% der Befragten hatten einen festen Arbeitsplatz. Die Arbeitsproduktivität von 37 % der Befragten war beeinträchtigt, wenn sie in heißem Klima arbeiteten. 67% der Befragten stimmten zu, dass es Vorteile hat, in kaltem Klima zu arbeiten, um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. 55% der Befragten waren der Meinung, dass kaltes Klima für die Arbeitsleistung geeignet ist. 58% der Befragten gaben an, dass die geistige Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter abnimmt.

Le changement climatique est une urgence mondiale et l'une des principales préoccupations environnementales dans le monde. L'augmentation de la température et de l'humidité sont les principales caractéristiques du réchauffement climatique. De nombreuses villes indiennes sont touchées par l'augmentation de la chaleur. L'objectif de cette recherche était d'étudier l'impact du changement climatique sur les performances des employés dans les bureaux du gouvernement de la ville de Nagpur. La taille de l'échantillon était de 100 employés du gouvernement et des échantillonnages aléatoires ont été effectués pour sélectionner le sujet. Les données ont été recueillies auprès de l'échantillon à l'aide d'un programme d'entretien pré-codé. Pour la collecte des données expérimentales, les instruments suivants ont été utilisés: thermohygromètre, luxmètre, bruiteur pour mesurer les conditions environnementales. Les données montrent que le groupe des 41-50 ans est le plus touché par le changement climatique. 47% des personnes interrogées sont diplômées. 83% des personnes interrogées ont un emploi permanent. 37% des personnes interrogées ont vu leur productivité affectée lorsqu'elles travaillaient dans un climat chaud. 67% des personnes interrogées sont d'accord pour dire que le travail dans un climat froid présente des avantages pour l'amélioration des performances des employés. 55% des personnes interrogées estiment que le climat froid est propice à la performance au travail. 58% des personnes interrogées ont déclaré qu'il y avait une réduction de la performance mentale des employés.