Éducation, action sociale et travail dans l'entreprise du moulin à sucre São João - PB

Ce livre est un compte-rendu de ma vie et de mon travail, développé en tant qu'éducateur dans les zones rurales et en tant que gestionnaire de personnel dans le secteur agro-industriel. Les usines de sucre et d'alcool n'ont pas de tradition de développement de politiques et de pratiques sociales, de processus et d'actions visant à promouvoir la citoyenneté, l'éthique et la solidarité et à transformer les équipes de travailleurs ruraux qui, parce qu'ils ont peu d'opportunités de scolarisation, sont formés pour couper la canne à sucre dans le respect des conditions de sécurité, sont soucieux de la qualité de vie et comprennent également l'importance de la conservation de l'environnement et du bien vivre ensemble sur le lieu de travail. Notre intervention socio-éducative a porté sur l'apprentissage de l'hygiène, la gestion des finances, les contrats de récolte, les avantages sociaux, la productivité, la qualité et les récompenses.