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Der zweite Teil der Dystopie:Weiße Sonne ist es gelungen, die Menschheit aus den Fängen von GS zu befreien. Doch nicht alle in der Sonnenstadt - wie GS-City jetzt genannt wird - sind auf der Seite des Widerstandes und akzeptieren den abrupten Machtwechsel. Aufstände und Anschläge, provoziert durch eine kleine Gruppe von treuen GSK-Mitgliedern, gehören zur Tagesordnung. Zudem tritt eine ehemalige Verbündete mit zwielichtigen Absichten auf den Plan und beunruhigende Gerüchte über eine erneute Machtergreifung durch GS machen die Runde.Der gesundheitlich stark angeschlagene Damian sieht sich bald außer Stande, gegen all diese Probleme anzukämpfen. Erst die Nachricht über eine angebliche Wunderheilerin namens Phoenix, die in einem verstrahlten Distrikt leben soll, lässt ihn wieder Hoffnung schöpfen. Sam nimmt sich zusammen mit Nate und Bullet der gefährlichen Aufgabe an, sie zu finden. Und legt nicht zuletzt die Wurzel allen Übels frei. Ein erbitterter Kampf um die Zukunft der Stadt und der Menschheit entbrennt ...---Altersempfehlung: ab 16 Jahre
Warum dieser Ratgeber?Die Ratgeber, die ich bisher aufgestöbert habe (und ich greife mir immer sofort jede Broschüre, die ich in den Auslagen finden kann, das ist ein kleiner Tick von mir ) erfassen nicht die Themen, die ich gebraucht hätte oder betonten Aspekte, die mich überhaupt nicht interessierten.Das war alles entweder viel zu medizinisch oder zu sachlich-technisch und vor allem viel zu unpersönlich. Das wollte ich alles nicht. Entweder machte ich gleich zu oder fühlte mich überrollt von all dem, was ich da las. Ich vermisste praxisnahe Schilderungen aus dem neuen Alltag, dem Alltag eines Patienten.Wo ist denn hier der Infoschalter bitte, fragte ich mich.Das war mein Problem. Es gab und gibt kein Informationsdesk, keinen Schalter, an dem Dir ein netter Mensch alle wichtigen Unterlagen zusammenstellt, die Dir gleich zu Beginn eine große Hilfe sein könnten. Anderen Betroffenen ging es sehr ähnlich. Wir fühlten uns alle hilflos, verunsichert und nur zufällig informiert. Manchmal kam sogar der erstaunte Satz vom Pflegepersonal: Ach, das wussten Sie nicht? Ich dachte, das wäre Ihnen bekannt. Die Diagnose ist das eine, die neuen Strukturen das andere.Besonders, wenn die Diagnose noch sehr frisch ist, wächst dir einfach alles über den Kopf, aber auch unseren Angehörigen und Lieblingsmenschen.Warum sagt mir das denn niemand? War nach dem ganzen Vor-mich-hin-Stolpern die Frage, die ich unzählige Male leicht entkräftet und kopfschüttelnd vor mich hingemurmelt habe.Was ich mit dem Ratgeber erreichen möchte:Ich möchte Dich und Deine Angehörigen besser durch eine herausfordernde Zeit bringen, Dir Entscheidungen leichter machen und Hintergründe erklären. Weniger Durchwursteln, mehr Durchblick, das ist das Ziel. Was kommt denn jetzt auf mich zu? Wie muss ich das regeln? Wen kann ich fragen und wie? Mein Wunsch: Diese oder ähnliche Fragzeichen auf Deiner Stirn sollen durch Antworten ersetzt werden, die Dich ruhiger werden lassen, Dir etwas von der Anspannung nehmen und Dich gleichzeitig selbstbewusster machen. Neudeutsch sagt man empowern dazu.Ich teile meine Erfahrungen mit der Krebsdiagnose, dem Patient Sein, den Abläufen im Krankenhaus, der Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen mit Dir und habe dazu noch vieles recherchiert, was auch ich gerne früher gewusst hätte.Ach ja, der Ratgeber erscheint ganz bewusst in größerer Schrift. Die Augen leiden oft sehr unter der Therapie und da ist eine lesefreundliche Größe sehr entspannend.
Polnisch translation of the EBTA book on the theory ofSolution-Focused Practice.This book is the result of a collaboration between a number of authors working as a European Brief Therapy Association (EBTA) task-group. This is the 2020 state of the art version of understanding and learning Solution-Focused Practice.It is applicable to various fields of practice, such as therapy, coaching, supervision, social change, educational work, leadership, and other contexts where a detailed understanding of how to manage and promote change in social systems and communities is intended.The book presents a coherent theory of solution-focused practice for those who want to understand the rationale, together with a comprehensive description of solution-focused practice that can be used in daily practice or training and for developmental purposes.Theory here is defined as a process theory describing how the solution-focused practice is done, together with explanations of how and why the change process is initiated.This book is also a statement of what solution-focused practice is and what are the sound reasons to use it.
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