Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
The author asks how far the extension of employer-supported childcare serves as a driver for higher maternal labor supply. She shows that this HRM policy has a positive impact on the length and working volume of mothers after childbirth. Its usage by mothers with pre-school age children influences the working hours positively.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.