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  • - Tecniche e strategie per entrare in empatia con le persone che contano e che hanno il potere decisionale sugli avanzamenti di carriera.
    av Richard Picchi
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    La maggior parte di noi aspira ad impieghi migliori, compensi più generosi ed un riconoscimento sociale più elevato. Ci impegnamo con dedizione per vedere riconosciuto il nostro lavoro ed essere promossi. Tuttavia, l'avanzamento professionale non sempre premia i migliori ed i più competenti. Spesso fanno carriera colleghi che non solo non hanno le skills adeguate ma talvolta non sono neanche così bravi nel loro lavoro.In questo manuale vi svelerò quali sono le tecniche e le strategie da mettere in atto per essere considerati dai capi, la persona giusta al momento giusto per avere un avanzamento di carriera. La crescita professionale non va lasciata al caso ma va pianificata facendo in modo che i dirigenti dell'azienda apprezzino il vostro lavoro, che il vostro nome sia tra i primi a cui penseranno qualora ci sia da promuovere qualcuno. Vi insegnerò come gestire le relazioni interpersonali, come rendere efficiente il vostro lavoro, come impostare la comunicazione con i superiori, quale sia il corretto dress code da usare in azienda e tutto quello che dovete sapere per entrare in empatia con le persone che contano e che hanno il potere decisionale sugli avanzamenti di carriera.

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