Bøker av Oscar Amundsen

Det er fullt mulig å utvikle organisasjoner som er gode på endring og innovasjon, samtidig som de er attraktive for dem som jobber der. Hvordan ser en slik organisasjon ut? Drømmeorganisasjonen har åtte trekk, som presenteres i hvert sitt kapittel. Ambisjonen er å vise hvordan og hvorfor disse trekkene styrker evnen til endring og innovasjon. I boken kombineres forskningsbasert kunnskap med praktiske eksempler fra konkrete virksomheter. Fagstoffet presenteres i en lett tilgjengelig form og er relevant på tvers av bransjer og sektorer. Boken vil være et nyttig verktøy for alle som vil bidra til bedre organisasjoner. Dette gjør den aktuell for ledere, medarbeidere, konsulenter og studenter.

This book is a rocksolid, easytoread guide to promoting change and innovation in your organization.

Boken omhandler endringskynisme, og belyser denne holdningen gjennom forklaringsmodeller som blir knyttet opp mot relevant teori. I bokens siste del blir mulige løsninger på utfordringene skissert og eksemplifisert. Boken er skrevet for den som søker kunnskap om endring og medvirkning i organisasjoner. Den vil også være aktuell for studenter innen organisasjonsfag, og for de som ønsker å forstå utviklingen på egen arbeidsplass. Har litteraturliste.