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Bøker av Michael Koehler

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  • av Michael Koehler
    430,-

    År 2000 problemet - Y2K, tragedien på Roskilde Festival, Rongorongo skrifterne fra Påskeøen, 9/11 katastrofen, Verdens ... Er der en logisk følge - og sammenhæng? Måske. Følg tvillingbrødrene gennem hele bogen, og måske dukker der et svar op - i enden. Kan man ændre skæbnen, og bør man? Det bestemmer du helt og holdent, og du bestemmer også selv, om du vil læse videre.

  • - Counting Methods, Safety Aspects, Practical Application
    av Michael Kohler, Sven Jenne, Kurt Potter & m.fl.
    1 386,-

    Understanding the fatigue behaviour of structural components under variable load amplitude is an essential prerequisite for safe and reliable light-weight design. For designing and dimensioning, the expected stress (load) is compared with the capacity to withstand loads (fatigue strength).

  • av Michael Koehler
    1 061,-

    Inhaltsangabe:Einleitung: Spektakuläre Zusammenbrüche und Unternehmenskrisen der letzten Jahre (z.B. Metallgesellschaft, Bremer Vulkan, Balsam, Schneider, Barings, Philipp Holzmann, FlowTex u.a.) haben den Eindruck verfestigt, dass in vielen Unternehmen keine oder nur veraltete Kontrollsysteme vorhanden sind. Vor diesem Hintergrund ist in den letzten Jahren wiederholt Kritik am deutschen System der Unternehmensüberwachung (Corporate Governance) geübt worden. Der Gesetzgeber hat auf die Schwächen im System der Unternehmenskontrolle reagiert und sah sich gezwungen, die vorhandenen Überwachungs- und Kontrollstrukturen per Gesetz einer Neuordnung zu unterziehen. Daher wurde das ?Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich? (KonTraG) formuliert, das am 01. Mai 1998 in Deutschland in Kraft getreten ist. Jede unternehmerische Entscheidung ist mit Risiken verbunden, da die Auswirkungen dieser Entscheidungen i.d.R. nicht vorhergesagt werden können. Risiken werden jedoch in Kauf genommen, um Chancen wahrzunehmen und Erfolge zu erzielen; es gilt der Grundsatz: keine Chance ohne Risiko. Für eine erfolgs- und wertorientierte Unternehmensführung ist somit eine zielorientierte, bewusste und systematische Auseinandersetzung mit Risiken und Chancen erforderlich. Daher ist es notwendig, dass in jedem Unternehmen organisatorische Regelungen zur Erkennung wesentlicher Risiken existieren, um Unsicherheiten der künftigen Entwicklung rechtzeitig wahrzunehmen. Das KonTraG bildet die gesetzliche Grundlage für die Ausgestaltung eines Risikomanagement (im folgenden kurz: RM), dessen Ziel in der bewussten und systematischen Berücksichtigung von Risiken bzw. Chancen liegt. Idealerweise wirkt ein in ein Unternehmen integriertes RM wie ein Nervensystem im menschlichen Organismus, das mit Hilfe von Sinnesorganen auf Veränderungen und Ereignisse reagiert sowie die Aktivitäten der verschiedenen Körperteile und Organe überwacht und steuert. Ähnlich wie das menschliche Nervensystem nimmt ein integriertes RM interne und externe Informationen auf und verarbeitet sie, um entsprechend reagieren zu können. Bei der Umsetzung des Themas der vorliegenden Arbeit ergeben sich verschiedene Fragestellungen: Was ist unter den Begriffen Risiko bzw. RM im Zusammenhang unternehmerischer Tätigkeiten zu verstehen? Was sind die Inhalte des KonTraG, und welchen Einfluss haben die gesetzlichen Vorgaben auf die Ausgestaltung eines effizienten Risikomanagementsystems (im folgenden [¿]

  • av Michael Koehler, Sven Jenne, Harald Zenner & m.fl.
    1 188,-

    Die Betriebsfestigkeitsprüfung von Bauteilen ist u. a. erforderlich, um ihre  Lebensdauer zu berechnen. Dazu werden verschiedene Methoden angewendet, die jeweils Vor- und Nachteile aufweisen. Bei schwingender Beanspruchung ist die Methode der Zählverfahren geeignet. Sie wird in dem vorliegenden Buch beschrieben und bewertet. Die Autoren bieten einen kompakten Überblick über den Stand der Technik und liefern Empfehlungen für die Anwendung in der Praxis.

  • av Michael Koehler
    358,-

    Elementary and secondary school administrators will appreciate this comprehensive, ready-to-use staff development activities program that integrates in-service training, supervision, and evaluation.

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