Gjør som tusenvis av andre bokelskere
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.Du kan når som helst melde deg av våre nyhetsbrev.
This book brings a social networks perspective to bear on topics of leadership, decision-making, turnover, organisational crises, organisational culture, and other major organisational behaviour topics. It offers a new direction for organisational behaviour theory and research by drawing from social network ideas.
Abonner på vårt nyhetsbrev og få rabatter og inspirasjon til din neste leseopplevelse.
Ved å abonnere godtar du vår personvernerklæring.