Bøker i Omn.Univ.Europ.-serien

La psychologie au c¿ur de la littérature à travers l''analyse qualitative comme approche méthodologique, tel peut se résumer le contenu du texte intitulé Psychologie et littérature: l''analyse qualitative du roman négro-africain. La littérature qui intéresse la présente analyse est la littérature africaine et le roman negro-africain particulièrement. La psychologie apporte à tout l''ensemble, le concept riche de "paradigme intégré". (Kuhn, 1973), qui sert de liant à tout le système. Le paradigme intégré offre un cadre théorique approprié aux processus de psychologie sociale, permettant de dégager des axes d''interprétations pertinentes en termes de systèmes de comportements N.C.I (Normalisateurs, conformistes et innovateurs) ou I.C.N. (Innovateurs, conformistes et Normalisateurs), ainsi que tous les processus afférents que sont les représentations sociales, les attributions sociales, la dissonance cognitive, la comparaison sociale, la catégorisation sociale, les styles de comportement et l''influence sociale.

Cette thèse concerne l'entrée de texte sur les systèmes interactifs mobiles. En particulier une méthode appelée UniGlyph est décrite en détail. Cette méthode se veut indépendante du système utilisé (assistant numérique, smartphone, GPS¿) et utilisable aussi bien par des personnes valides que par des personnes handicapées. Son principe consiste à minimiser le nombre de touches utilisées pour la saisie de texte afin d'avoir un petit clavier avec des touches raisonnablement dimensionnées tout en assurant une saisie facile, rapide et confortable. Pour faciliter la saisie, UniGlyph se base sur une analogie scripturale aux caractères romains en majuscules avec une décomposition des caractères en formes primitives. Ensuite, pour assurer une bonne vitesse de saisie, UniGlyph offre un bon dimensionnement des touches en accord avec la loi de Fitts. Finalement, pour réduire l'effort moteur de l'utilisateur, UniGlyph permet de saisir du texte avec un seul appui de touche par caractère. Outre la conception d'UniGlyph, ce mémoire présente deux implémentations de cette méthode sur assistant numérique (PDA). L'une pour les personnes valides et l'autre pour les personnes handicapées.

Cette thèse est destinée aux vétérinaires rencontrant occasionnellement des lézards en consultation, ou aux vétérinaires plus « spécialisés » sur les reptiles recherchant un document de synthèse. Le gecko léopard et l''agame barbu d''Australie sont des lézards relativement fréquents en France. Les données bibliographiques résument les paramètres zootechniques, les critères de biosécurité et les facteurs influençant les principales affections en élevage. Une enquête a été menée en diffusant des questionnaires par internet. Les élevages enquêtés comportaient 4 femelles reproductrices en moyenne. Chaque élevage vendait en moyenne 14 geckos léopards juvéniles par an et 60 agames barbus juvéniles par an. L''analyse de ces questionnaires a permis de classer les élevages en fonction de facteurs influençant la reproduction. Avec toutes ces données, deux protocoles d''audit ont été créés, permettant de dégager les points forts et les points faibles d''un élevage. Ces protocoles restent à tester en clientèle vétérinaire.

Traditionnellement, le développement et la mise en ¿uvre des systèmes d''information (SI) étaient une activité développée intégralement à l''intérieur de l''organisation. Au fur et à mesure que les années ont passé et que les infrastructures et les applications sont devenues plus sophistiquées, les entreprises ont commencé à rechercher à l''extérieur le développement de solutions ou à acheter des solutions informatiques déjà élaborées. De nouveaux acteurs: les consultants externes, ont commencé à avoir un rôle important dans la mise en ¿uvre de ces solutions informatiques. Avec l''emploi accru de consultants pour la mise en ¿uvre des SI, de nouveaux facteurs doivent être pris en compte lorsqu''il s''agit de gérer un projet de SI. L''un de ces nouveaux facteurs est le processus d''apprentissage des clients et des consultants tout au long de la durée du projet, afin de garantir la réalisation d''activités pendant ¿ et après ¿ la mise en ¿uvre du SI dans l''organisation. L''objectif dans ce livre est la compréhension du processus ''apprentissage des individus, de leurs besoins de connaissance et leur impact dans le déroulement et les résultats d''une telle mise en ¿uvre.

Situé dans le cadre de la Théorie des opérateurs bornés sur les espaces de Banach et la Théorie spectrale, ce travail s''articule sur deux grands axes. Le premier consiste à aborder le Théorème de Weyl pour des opérateurs satisfaisant la SVEP. Cependant, le deuxième axe concerne le problème de stabilité du Théorème de Weyl sous différents types de perturbations commutatives. Compte tenu du lien fort entre la notion de la descente et le théorème de Weyl, une partie de ce travail est consacrée à son étude. Notamment on y fournit une réponse positive à une question conjecturée par M. Kaashoek et D. Lay dans un article paru en 1972.

Ce livre analyse l''impact de la rente sur le développement de l''industrie égyptienne. Un recul inattendu, même temporaire, de l''industrie manufacturière, peut, ceteris paribus, avoir une incidence sévère sur les perspectives de croissance si elle en génère les sources. L''Egypte a vu ce secteur décliner entre 1974 et 1985, au moment même où son économie bénéficiait d''importantes ressources exogènes: les revenus d''aide, pétroliers, du canal de Suez, et les remises de fonds des travailleurs égyptiens émigrés. Nous réfutons la pertinence du mécanisme du syndrome hollandais pour expliquer le déclin du secteur manufacturier égyptien, au profit du mécanisme de l''allocation des talents. L''abondance en ressources favorise l''émergence et le maintien d''un contexte politico-institutionnel favorable aux activités de recherche de rentes, qui deviennent plus lucratives que les activités productives, et qui drainent ainsi les « talents ». La rente, en affectant le taux de croissance du progrès technique, freine ainsi les moteurs de la croissance à long terme.

Le processus d'intégration, de l'expansion de l'Union européenne et de la mondialisation exigent mise en place de l'opération de l'Union européenne plus efficace dans le nouvel environnement. Mais ces institutions sont incapables d'exercer efficacement ses fonctions dans tout volume. Dans les conditions des 12 États-membres la prise de decision par les institutions principaux (Commission européenne, Parlement européen, Conseil de l'UE) était plus simple. Mais le dernier élargissement a causé beaucoup de nouveaux problèmes et a montré des lacunes du système existant. L'analyse de la réformation et des possibilités de l'amélioration des institutions de l'Union européenne est un sujet très actuel, car maintenant les institutions européennes continuent le processus des réformes. Pour cette raison, nous avons besoin de revoir ses fonctions et leur rôle dans l'Union européenne. La résolution des problèmes du réformation des institutions européennes n'est pas encore trouvé. Cela soulève la problematique suivante, qui a été analysée dans ce livre: quelles moyens peut-on trouver et appliquer pour que le fonctionnement du système de la prise de decision sera efficace.