Ledelse og strategi

Leadership and China: Philosophy, Place and Practice explores the impact of the radical change undergone in China as the country entered the global market and loosened controls from central government, allowing for a more free-market approach that facilitated easier trading partnerships across national boundaries.

Collaborative Leadership and Innovation: Management, Strategy and Creativity aims to inspire the team leader, innovation manager or research group leader. It deals with the delicate balance of managing and controlling intellectual property in a collaborative environment.

This book proposes a model of internal communication based on empirical research to demonstrate how contemporary organizations strategize, organize, perform and measure it.

Service-Learning for Disaster Resilience is the first to discuss, in practical and theoretical terms, the pedagogical approach of service-learning to establish partnerships for social good that build disaster resilience.

The book reviews the relationship between culture and workplace innovation as a multi-dimensional, subjective and context specific phenomenon operating dynamically as organisational innovation, organisational climate for innovation, team and individual innovation.

Many economically developing countries and nations without robust Occupational Hygiene (OH) educational programs endure a shortage of qualified occupational hygienists, resulting in higher rates of workplace injury, illness, and fatality. Damage to valuable infrastructure, environment, and public health also occur without adequate support.

The Impact of Corporate Social Responsibility: Corporate Activities, the Environment and Society adds to the current debate on the societal-level impacts of corporate social responsibility (CSR).

This book presents a compendium of emerging and innovative studies on the proliferation of new working spaces, both formal and informal, such as co-working spaces, maker spaces, Fab labs, public libraries and coffeeshops, and their role during and post-Covid-19.

Global Political Leadership explores contemporary shifts in leadership, and the related leadership crisis, in the global world.

This edited volume analyses leadership in the public relations (PR) industry with a specific focus on women and their leadership styles and preferences.

This volume presents a collection of different views and perspectives, featuring both theoretical and empirical contributions, to provide deep insight into the role of innovation and of non-technological innovations (NTIs) in contemporary business.

This book examines how the financial sector is evolving, and how the existing actors are adapting to the institutional change, and to the challenges from new actors and competitors. It also addresses how a healthier, more diverse and socially responsible financial sector is beneficial to the operations of the market economy as a whole.

This book presents a collection of high-quality contributions on the state-of-the-art in Artificial Intelligence and Big Data analysis as it relates to financial risk management applications. It brings together, in one place, the latest thinking on an emerging topic and includes principles, reviews, examples, and research directions.

This concise guide aims to increase what we understand by innovation in the arts and identify and support opportunities and strategies for the unique ways in which artists and arts administrators think about, engage in, and pursue successful innovation in their diverse creative practice.

This is a prestige reference work offering a comprehensive overview of the state of current knowledge and emerging scholarship in the discipline of AIS. It has been updated to capture the changes in technology since the previous edition, including chapters on artificial intelligence, predictive analytics and data visualisation.

Bringing together an international range of expertise, this comprehensive Companion to technology management is designed to facilitate the development of management frameworks adaptable for a wide range of organizations, as well as an overview of the development and integration of technology in advanced and emerging economies.

This book covers the latest research advances in the areas of green environment, energy, and chemistry for the development of a genuinely sustainable environment.

Responsible Leadership in Corporate Governance: An Integrative Approach introduces an integrative model of responsible leadership in governance that positions the board as a nexus of all corporate participants.

In diesem Buch erfahren Sie, wie die Funktionen von Excel und weiteren Microsoft-365-Programmen Sie beim Initiieren, Planen und Überwachen von Projekten unterstützen. Von der Risikoanalyse bis zu Prognoserechnungen: Lernen Sie typische Projektmanagement-Methoden kennen und erfahren Sie insbesondere, wie Sie Informationen und Daten mit Excel aufbereiten, ansprechend visualisieren und anschließend vor Auftraggeber und Team präsentieren. Auch die Verwaltung von Dateien und die digitale Zusammenarbeit mithilfe von OneDrive und Microsoft Teams kommen nicht zu kurz. So steht dem erfolgreichen Projektabschluss nichts mehr im Weg.

Michael Hampel weiß, dass es auch Unternehmen gibt, bei denen die Arbeitskräfte Schlange stehen. Es sind diejenigen, die mit Führungsexzellenz und außergewöhnlichen Rahmenbedingungen glänzen. Diejenigen, die ein entsprechendes Image haben, das nicht nur in bunten Lettern auf zahlreichen Medien zu finden, sondern tatsächlich im Alltag erlebbar ist und sich durch echte Mitarbeiterzufriedenheit und -begeisterung nach außen zeigt. Dieses Buch zeigt, was zu tun ist, um als Arbeitgeber genau dorthin zu kommen. Es vermittelt Unternehmern, Geschäftsführern und Führungskräften ein Bewusstsein dafür, wie ihr Unternehmen in Zukunft geführt werden muss und was sie in allererster Linie selbst vorleben müssen, um eine Transformation, ja einen Kulturwandel hin zum Top-Arbeitgeber zu schaffen. Dazu gehören neben optimalen Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten vor allem exzellente Führungsqualitäten auf allen Ebenen. Der Blick richtet sich in diesem Buch deshalb auf das gesamte System des Unternehmens. Es legt die Zusammenhänge offen, die für das Wirken von Führungsexzellenz verantwortlich sind. Deutlich wird, dass diese Wirkung sich wie eine Lawine fortpflanzt - vom Unternehmer angefangen über seine Führungskräfte bis hin zum einzelnen Mitarbeiter. Dafür ein Bewusstsein beim Leser zu entwickeln oder zu schärfen und ihn zu animieren, die daraus folgenden notwendigen Veränderungen im täglichen Handeln vorzunehmen, ist ein Schwerpunkt dieses Buches. Beispiele aus der Erfahrung von Michael Hampel zeigen, wie das gelingen kann. Daneben gibt es auch Zahlen, Daten, Fakten, die belegen, wie unverzichtbar, wie essenziell Führungsexzellenz auf allen Ebenen tatsächlich für den Erfolg, sogar für das Überleben zahlreicher Unternehmen und ganzer Branchen ist. Nicht zuletzt enthält das Buch Schnelltests und Checklisten, die den Weg vom Wissen zum Handeln ebnen.